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DESCRIPTION:&nbsp\;Lideran&ccedil\;a Transformacional\, &nbsp\;Compromisso 
 Organizacional e Promo&ccedil\;&atilde\;o do Sucesso Educativo\n{tab=Geral
 |bue}\n\n\n\n\n\nN&uacute\;mero da A&ccedil\;&atilde\;o\n\n05NF2016\n\n\n
 \n&nbsp\;\nDura&ccedil\;&atilde\;o e Cr&eacute\;ditos\n\n\nHoras Presencia
 is: 15 horas\nHoras de Trabalho Aut&oacute\;nomo: 0 Horas\nTotal de Cr&eac
 ute\;ditos: 0\,6 Cr&eacute\;ditos\n&nbsp\;\n\n\n\n\nFormadores respons&aac
 ute\;veis\n\nMaria Ant&oacute\;nia Belchior Ferreira Barreto\n\n\n\n&nbsp\
 ;\nDestinat&aacute\;rios\n\n\nDestinat&aacute\;rios de acordo com o artigo
  5&ordm\;\, do Regime Jur&iacute\;dico da Forma&ccedil\;&atilde\;o Continu
 a de Professores: Educadores de Inf&acirc\;ncia e Professores dos Ensinos 
 B&aacute\;sico e Secund&aacute\;rio\nPara efeitos de aplicação do artigo 9
 º do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores (dimensão cientif
 ica e pedagógica): Sem destinat&aacute\;rios\nN&ordm\; de Formandos:\nM&ia
 cute\;nimo: 10 - M&aacute\;ximo: 30\n\n\n\n\nCrit&eacute\;rios de sele&cce
 dil\;&atilde\;o\n\n\n&nbsp\;\nOrdem de Inscri&ccedil\;&atilde\;o\n&nbsp\;&
 nbsp\;\n\n\n\n\nPagamento\n\n\n&nbsp\;\nGratuita\n&nbsp\;\n\n\n\n\nInscri&
 ccedil\;&otilde\;es\n\n\n&nbsp\;\nDe 21 de Mar&ccedil\;o a 1 de Abril\n&nb
 sp\;\n\n\n\n\n\n{tab=Acredita&ccedil\;&atilde\;o|green}\n\n\n\n\n\nRegisto
  de acredita&ccedil\;&atilde\;o\n\nCCPFC/ACC-85323/16 - Modalidade: Curso 
 de Forma&ccedil\;&atilde\;o\n\n\n\n&nbsp\;\nConte&uacute\;dos\n\n\n1. Apre
 senta&ccedil\;&atilde\;o da a&ccedil\;&atilde\;o de forma&ccedil\;&atilde\
 ;o e Introdu&ccedil\;&atilde\;o - 3 horas\n1.1. Apresenta&ccedil\;&atilde\
 ;o.\n1.2.Caracteriza&ccedil\;&atilde\;o sucinta das tr&ecirc\;s dimens&oti
 lde\;es do compromisso organizacional(Clima Organizacional\; Seguran&ccedi
 l\;a Psicol&oacute\;gica\,Significado Psicol&oacute\;gico).\n2. As dimens&
 otilde\;es do clima organizacional - 3 horas\n2.1.Escola de Sucesso\;\n2.2
 .Lideran&ccedil\;a Transformacional\;\n2.3.Lideran&ccedil\;a Organizaciona
 l\n2.4.Motiva&ccedil\;&atilde\;o para o sucesso &ndash\;Lideran&ccedil\;a 
 Pedag&oacute\;gica.\n3.Avalia&ccedil\;&atilde\;o Institucional\, Supervis&
 atilde\;o &ndash\; valor acrescentado - 3 horas.\n4.Monitoriza&ccedil\;&at
 ilde\;o do clima organizacional e do sucesso educativo - 3 horas.\n5.Aplic
 a&ccedil\;&atilde\;o de processos e sistemas de monitoriza&ccedil\;&atilde
 \;o em organiza&ccedil\;&otilde\;es escolares - 3 horas\n\n\n\n\nRaz&otild
 e\;es\n\n\nTodas as organiza&ccedil\;&otilde\;es precisam de l&iacute\;der
 es efectivos que preencham as necessidades da organiza&ccedil\;&atilde\;o 
 relativamente &agrave\; produtividade desta\, isto decorre atrav&eacute\;s
  do aumento da satisfa&ccedil\;&atilde\;o com o trabalho\, performance e c
 ompromisso. As potenciais consequ&ecirc\;ncias relacionadas com a influ&ec
 irc\;ncia e efectividade dos comportamentos de lideran&ccedil\;a ir&atilde
 \;o afectar os objectivos da organiza&ccedil\;&atilde\;o. Nesses objectivo
 s\, poder&atilde\;o estar inclu&iacute\;das a moral\, a satisfa&ccedil\;&a
 tilde\;o e o compromisso organizacional. Assim\, as organiza&ccedil\;&otil
 de\;es ir&atilde\;o determinar que tipo de comportamento de lideran&ccedil
 \;a vai criar as consequ&ecirc\;ncias mais desej&aacute\;veis.\nImporta te
 r presente na gest&atilde\;o e pr&aacute\;ticas quotidianas o clima das or
 ganiza&ccedil\;&otilde\;es escolares e&nbsp\; passar da teoria cient&iacut
 e\;fica &agrave\; pr&aacute\;tica\,&nbsp\; aplicando modelos de gest&atild
 e\;o transformacional&nbsp\; na promo&ccedil\;&atilde\;o de uma escola voc
 acionada para o sucesso das aprendizagens\, e para a satisfa&ccedil\;&atil
 de\;o profissional de todos os intervenientes no sistema educativo\, visan
 do a promo&ccedil\;&atilde\;o&nbsp\; do&nbsp\; sucesso educativo.\n\n\n\n
 \nEfeitos\n\n\n-Estudar as rela&ccedil\;&otilde\;es entre as tr&ecirc\;s v
 ari&aacute\;veis: lideran&ccedil\;a transformacional\, compromisso organiz
 acional e clima organizacional\;\n-Determinar a lideran&ccedil\;a e o clim
 a organizacional como outros agentes que fazem parte do contexto social da
 s escolas/agrupamentos\,&nbsp\; assumindo-os&nbsp\; como determinantes no 
 impacto que t&ecirc\;m junto dos resultados obtidos pela organiza&ccedil\;
 &atilde\;o\;\n-Relacionar as vari&aacute\;veis Lideran&ccedil\;a Transform
 acional\,&nbsp\; Compromisso Organizacional e Promo&ccedil\;&atilde\;o do 
 Sucesso Educativo.\n-Refletir sobre pr&aacute\;ticas e a&ccedil\;&otilde\;
 es de gest&atilde\;o educacional visando a melhoria do clima organizaciona
 l e a promo&ccedil\;&atilde\;o do sucesso educativo\;\n-Conhecer processos
  de a&ccedil\;&atilde\;o\,&nbsp\; avalia&ccedil\;&atilde\;o e monitoriza&c
 cedil\;&atilde\;o das organiza&ccedil\;&otilde\;es escolares\, na perspeti
 va da promo&ccedil\;&atilde\;o do sucesso educativo e da melhoria do clima
  organizacional das escolas/agrupamentos.\n\n\n\n\nAvalia&ccedil\;&atilde\
 ;o dos formandos\n\n\nElabora&ccedil\;&atilde\;o de um trabalho de reflex&
 atilde\;o(modelo de monitoriza&ccedil\;&atilde\;o)individual\, avaliado e 
 classificado em conformidade com o Regulamento Jur&iacute\;dico da Forma&c
 cedil\;&atilde\;o Cont&iacute\;nua e demais cartas circulares sobre a aval
 ia&ccedil\;&atilde\;o e a classifica&ccedil\;&atilde\;o da forma&ccedil\;&
 atilde\;o cont&iacute\;nua de professores exaradas pelo CCPFC e DGRHE/DGAE
 .\n\n\n\n\n\n{tab=Calendariza&ccedil\;&atilde\;o e Local|orange}\n\n\n\n\n
 Calendariza&ccedil\;&atilde\;o/\nHor&aacute\;rio\n\n\nIn&iacute\;cio a 05-
 04-2016\, &agrave\;s&nbsp\;17:00 horas.\nRestante calendariza&ccedil\;&ati
 lde\;o a combinar na primeira sess&atilde\;o.\n-&nbsp\;6 de julho &agrave\
 ;s 21.00 horas no Audit&oacute\;rio da Escola Secund&aacute\;ria de Penich
 e\n- 17 de novembro\, das 16.00 &agrave\;s 19.00 h\, na sala de forma&cced
 il\;&atilde\;o do CFAE.\nTema:&nbsp\;Laborat&oacute\;rios de Aprendizagem 
 (PT)/Future Classroom Lab (EUN).\nFormadora:&nbsp\;Em&iacute\;lia Silva(DG
 E)\n&nbsp\;\n\n\n\n\nLocal de realiza&ccedil\;&atilde\;o\n\n\nEscola Secun
 d&aacute\;ria Rafael Bordalo Pinheiro\nSala: B2 P0 02\n\n\n\n&nbsp\;\n\n\n
 \n{/tabs}\n{slider=Lista de Formandos Inscritos|blue}\n{module Formandos I
 nscritos}\n&nbsp\;{slider=Lista de Formandos N&atilde\;o Admitidos|red}\n{
 module MOD_RSEVENTSPRO_Naoadmitidos}\n&nbsp\;{slider=Lista Formandos Admit
 idos|green}\n{module MOD_RSEVENTSPRO_admitidos}\n{/sliders} https://cfaece
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 sso-educativo
DTSTART:20160405T160000Z
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LOCATION:Escola Secundária Rafael Bordalo Pinheiro (Rua César Machado\, 250
 0 Caldas da Rainha\, Portugal)
SUMMARY:05NF2016 - Liderança Transformacional\,  Compromisso Organizacional
  e Promoção do Sucesso Educativo
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